黄金首饰品牌_周六福黄金首饰

下面为大家详细介绍周六福黄金首饰品牌。

下面为大家详细介绍周六福黄金首饰品牌。

香港周六福珠宝国际集团有限公司于2004年在香港成立,专业从事黄金、铂金、钯金、等珠宝首饰的设计、生产、经营业务。同年,香港周六福开始在中国大陆进行“周六福”品牌珠宝首饰的运营,在深圳成立第一家周六福珠宝商铺。  

经过多年的努力,香港周六福已经具备一定的规模,拥有自主独立的产品研发队伍,及规模庞大的贵金属首饰生产工厂、钻石镶嵌加工厂,更以“镶嵌专家”而闻名于业界。截止至2010年3月份,香港周六福已经在中国大陆地区设立了“周六福”品牌珠宝首饰加盟店及直营店总数达673家,销售网点遍及全国各地。目前,“周六福”珠宝在全国为求职者提供了包括设计、生产、物流、销售、后勤保障等职能部门工作岗位多达200多个,实现就业人数总数量达15000多人。   

自进入中国大陆市场以来,香港周六福“周六福”品牌的珠宝首饰因其良好的品质、优质的服务,深受中国大陆地区消费者青睐。2005年4月18日, “周六福”珠宝系列被中国中轻产品质量保障中心授予“中国著名品牌”称号。2006年1月8日,“周六福”珠宝被中国质量领先企业调查组委会授予“消费者最信赖中国珠宝首饰十大质量品牌”、“消费者最信赖 中国质量500强”称号。

周六福人自豪宣言 : “我们生产的每一件产品都是精品”。   

本集团将质量就是生命的一向宗旨贯彻到底;产品精雕细琢,工序一丝不苟,确保品质优异。周六福坚信:“精简才能体现出艺术的灵魂”,对于周六福人而言做好每件产品就是在完成一件艺术品,让每一位拥有周六福珠宝的人就等于拥有地位与魅力的象征。   

周六福公司管理模式的核心思想 ------ 人+制度+创新   

人是企业中最重要的资源,是企业管理之本。制度是企业经营之法,创新是企业发展之源。人本管理使企业能够存在,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。

企业文化理念要点   

一、企业使命:   弘扬传播中国的珠宝文化;为社会提供优质产品服务;为合作伙伴持续经营服务;为员工实现人生价值服务;为股东和社会创造财富服务。   

二、企业精神: 以人为本,团结协作;以质取胜,努力创新;   

三、企业愿景: 打造百年品牌   

四、核心价值观:诚信立业,多赢感恩   

五、核心能力: 不依靠“能人”,拥有能够源源不断地造就具有团队精神人才的组织、制度和文化。   

六、企业风格: 崇尚真实、自然,追求简单、有效。   

七、信誉宣言:   

企业信誉是企业社会信用和声誉的统一。   

当今时代是市场逐步进入规范竞争的时代,是信誉主宰企业命运的时代。   

信誉将成为市场竞争的主要手段,信誉领先将成为最基本的竞争战略。   

信誉是极为宝贵的无形资产。企业信誉一旦形成就会转化为巨大的物质力量,产生强大的“名牌”、“名店”效应。   

保持信誉是周六福人永不改变的信条。   

八、经营宗旨与信条:   

经营宗旨:信誉为本,切实维护消费者和合作伙伴的利益。   

经营信条:我们和合作伙伴的利益是一致的。   

九、管理理念:以人为本,服务创新。   

十、人力资源开发思路:   

以文化亲和力定取舍,以特长定岗位,以工作定报酬的动态管理机制。致力于教学型组织建设,着眼于全员素质的提高和人力资源的有效配伍与储备,不依靠“能人”,发挥团队优势,让平常人创造出不平常的业绩。保证企业健康、持续运行发展。

编辑:珂玥
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